Proyecto de Entrenamiento Empresarial

Proyecto de Entrenamiento Empresarial



 

El Plan de Entrenamiento aplicado a una empresa será totalmente Personalizado.

¿Qué es y para qué sirve un Plan de Entrenamiento Personalizado?

 

Identificación de las Necesidades de Entrenamiento.

Definir las Sesiones necesarias para el objetivo o los objetivos acordados.

Planificación del entrenamiento.

¿A quién se entrenará?

OBJETIVOS

Definir la  VISIÓNMISIÓN y los VALORES de la empresa son su ADN o identidad corporativa, lo que le da coherencia, autenticidad y originalidad como marca.

¿Quién se entrenará?

¿Sobre qué entrenar?

¿Método para enseñar y recursos necesario?

Realización de Matriz DAFO

Estrategias de entrenamiento para la empresa.

 

Realización y Ejecución del Programa de Entrenamiento.

 

Evaluación y control del entrenamiento.

 

Todos los que llevamos tiempo en el ámbito de las empresa y negocios, estamos seguros que hemos escuchado el dicho: "Solamente eres tan bueno como las personas que contratas."

 

“Todo cambia, nada desaparece".

 

No hay nada en el mundo que sea de manera permanente. y aún más en los ámbitos empresariales.

Nada avanza de manera inexorablemente.

 

"Todas las cosas creadas son de naturaleza cambiante. Incluso los siglos se deslizan en constante movimiento”.

 

 Constantemente todo cambia a nuestro alrededor y también en nosotros.

Los ciclos son necesarios e inevitables. No podemos conseguir que siempre sea primavera o verano, aunque esta sea una idea apetecible a priori.

 ¿Te gusta y te sientes cómodo en el cambio?

El cambio tira de nosotros en muchas direcciones. Una parte de nosotros lo teme, tenemos nuestros hábitos, los cuales tienen su función y su parte positiva.

Los hábitos nos permiten estar dentro de nuestra zona de confort porque nos gusta la comodidad.

En todo caso los cambios externos nos pueden dar miedo. También, esta sería la otra cara de la moneda, los cambios son estimulantes.

Nos gusta la novedad y las cosas nuevas. Ambas partes conviven en cada persona, en proporciones diferentes.

Podemos cambiar nuestras conductas, nuestras emociones, nuestras actitudes e incluso nuestra personalidad, si bien esa en menor medida y de manera más lenta. Si bien tendemos a la estabilidad y a la permanencia – somos seres de hábitos –cuando encontramos algo que no nos satisface movilizamos la energía necesaria para que se produzca la transformación.